{"id":1280,"date":"2023-05-25T18:18:52","date_gmt":"2023-05-25T16:18:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wikimedia.de\/2022\/?p=1280"},"modified":"2023-05-30T22:04:27","modified_gmt":"2023-05-30T20:04:27","slug":"3-fragen-an-nicole-ebber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wikimedia.de\/2022\/3-fragen-an-nicole-ebber\/","title":{"rendered":"Ein globales Movement: 3 Fragen an Nicole Ebber"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Nicole Ebber leitet Movement Strategy and Global Relations bei Wikimedia Deutschland.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wikimedia Deutschland hat im September 2022 zum ersten Mal einen hybriden Wikimedia Summit organisiert. Was zeichnet diese Veranstaltung aus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nicole Ebber:<\/strong> Der Summit ist das j\u00e4hrliche Treffen der Wikimedia-Affiliates, also der nationalen Chapter und Usergroups, der Wikimedia Foundation sowie verschiedener Komitees aus dem globalen Movement. Sie kommen zusammen, um \u00fcber die Zukunft zu diskutieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Das bedeutet konkret: \u00fcber die Implementierung der Movement-Strategie. Besonders war zum einen, dass es das erste weltweite Wikimedia-Treffen seit Beginn der Pandemie war. Au\u00dferdem haben wir erstmals einen Summit als hybride Veranstaltung organisiert. Wir wollten auch denjenigen, die aus verschiedensten Gr\u00fcnden nicht vor Ort sein konnten, die Teilnahme erm\u00f6glichen. Etwa 170 Menschen aus aller Welt sind angereist, ungef\u00e4hr die gleiche Anzahl hat remote teilgenommen.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Zusammenkunft in Berlin hat die Tatsache, dass wir eine globale Bewegung sind, wirklich sp\u00fcrbar gemacht. (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/meta.wikimedia.org\/wiki\/Wikimedia_Summit_2022\/Event-report\" target=\"_blank\">Wikimedia Summit Report<\/a> und <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/meta.wikimedia.org\/wiki\/Wikimedia_Summit_2022\/Documentation\" target=\"_blank\">inhaltliche Dokumentation<\/a>) Dahinter stehen viele Menschen, die f\u00fcr die Zukunft des Movements und auch f\u00fcr die Zukunft ihrer eigenen Organisationen und Gruppen brennen \u2013 s\u00e4mtlich getrieben von dieser gemeinsamen Vision: Freies Wissen f\u00fcr alle. In ihren je eigenen Kontexten verfolgen sie teilweise aber auch verschiedene Ans\u00e4tze.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Welche Themen standen im Fokus?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Unter anderem ging es um die Reform der globalen Governance-Strukturen: Wie sollen im Movement zuk\u00fcnftig Entscheidungen getroffen werden, die alle betreffen? (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/meta.wikimedia.org\/wiki\/Wikimedia_Deutschland\/The_Future_of_Wikimedia_Governance\" target=\"_blank\">Governance Paper<\/a>) Dazu geh\u00f6rt auch der Prozess, eine Movement Charta zu verfassen, in der festgehalten wird, wie Rollen und Verantwortlichkeiten anders als jetzt aufgeteilt werden k\u00f6nnen. Wie wird beispielsweise Geld im Movement eingenommen und verteilt (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/meta.wikimedia.org\/wiki\/Wikimedia_Deutschland\/Decentralized_Fundraising%2C_Centralized_Distribution\" target=\"_blank\">Money Paper<\/a>) oder wie findet Zusammenarbeit statt? Dazu hat sich ein Komitee gebildet \u2013 das Movement Charta Drafting Comittee, kurz MCDC \u2013, das beim Summit zum ersten Mal einen Arbeitsstand pr\u00e4sentiert hat. (<a href=\"https:\/\/meta.wikimedia.org\/wiki\/Movement_Charter\/Drafting_Committee\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MCDC<\/a>). Die Leute vor Ort haben Feedback und Input gegeben.<\/p>\n\n\n\n<p>Neben diesen eher strukturellen Fragen wurde auch diskutiert, wie wir marginalisiertes Wissen in unser Movement einbinden k\u00f6nnen. Die Vision von Wikimedia lautet: \u00bbImagine a world in which every single human being can freely share in the sum of all knowledge.\u00ab Diese Summe des Wissens ist weit davon entfernt, vollst\u00e4ndig zu sein.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Welche Vorhaben konnten bereits umgesetzt werden?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00bbProvide for safety and inclusion\u00ab ist eine der Empfehlungen der Movement-Strategie. Daraus ist der Universal Code of Conduct entstanden, der grunds\u00e4tzliche Verhaltensregeln f\u00fcr alle Mitglieder des Movements festlegt. Alle, die sich Wikimedia anschlie\u00dfen \u2013 egal, ob als Editierende in Wikipedia oder als Pr\u00e4sidiumsmitglied im Verein \u2013 verpflichten sich darauf. F\u00fcr diesen Verhaltenskodex wurde 2022 eine Umsetzungsrichtlinie erarbeitet. (<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/meta.wikimedia.org\/wiki\/Universal_Code_of_Conduct%20und%20Enforcement\" target=\"_blank\">Universal Code of Conduct<\/a>, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/meta.wikimedia.org\/wiki\/Universal_Code_of_Conduct\/Enforcement_guidelines\" target=\"_blank\">Guidelines<\/a>) Wir m\u00fcssen eine sichere Umgebung schaffen \u2013 f\u00fcr unsere Projekte und Veranstaltungen, aber auch f\u00fcr die Art und Weise, wie miteinander kommunizieren, egal, an welchem Ort. Das Thema wurde auch bei Wikimedia Deutschland sehr engagiert aufgenommen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir sind mit dabei und sehen es als gro\u00dfen Erfolg, dass diese Umsetzungsrichtlinie jetzt existiert.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Seit 2022 erscheint einmal monatlich <a href=\"https:\/\/meta.wikimedia.org\/wiki\/WIKIMOVE\/Podcast\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">der Podcast WIKIMOVE<\/a> auf allen g\u00e4ngigen Plattformen. Menschen aus der Wikimedia-Bewegung sprechen darin \u00fcber Themen der Umsetzung der Movement-Strategie.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nicole Ebber leitet Movement Strategy and Global Relations bei Wikimedia Deutschland. 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