{"id":670,"date":"2023-04-06T12:36:00","date_gmt":"2023-04-06T10:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wikimedia.de\/re-shape\/?page_id=670"},"modified":"2025-07-16T12:06:03","modified_gmt":"2025-07-16T10:06:03","slug":"programmbeteiligte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wikimedia.de\/reshape\/programmbeteiligte\/","title":{"rendered":"Programmbeteiligte"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tProgrammteam\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Das Programmteam von Wikimedia Deutschland besteht aus f\u00fcnf Personen \u2013 Riham, Anna, Jasmin, Cin und Chris. Gemeinsam arbeiten wir am Programm und werden dabei von Mitarbeitenden von Wikimedia Deutschland \u2013 wie dem Event-Team, der Finanz- und Kommunikationsabteilung \u2013 unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Wir sind ein mehrheitlich wei\u00dfes <\/em>Team in einer wei\u00dfen<\/em> Organisation. Wir bringen dabei unterschiedliche Positionierungen, Lebenserfahrungen und Privilegien oder Diskriminierungserfahrungen mit. Wir wollen unsere Wahrnehmung f\u00fcr strukturelle Diskriminierungen sch\u00e4rfen und gegen Diskriminierungen arbeiten. Darum haben wir uns dazu entschieden, uns als Team in einen begleiteten Lern- und Reflexionsprozess zu den Themen Diskriminierungen, Marginalisierung und Rassismus zu begeben. In diesem Prozess reflektieren wir etablierte Ans\u00e4tze und erarbeiten neue, die f\u00fcr einen diskriminierungskritischen Umgang mit marginalisiertem Wissen zielf\u00fchrend sind. Wir sind uns bewusst, dass uns das jedoch nicht davor bewahrt, Fehler zu machen. In diesem Lern- und Reflexionsprozess hat uns bis Mai 2024 Dr. Andr\u00e9s Nader<\/a> begleitet und unterst\u00fctzt. Seit August 2024 wird diese Arbeit von Nur\u00eay \u00d6zer weitergef\u00fchrt.<\/p>\n

Unser Ziel ist es, zu mehr Gerechtigkeit im Freien Wissen beizutragen. Wir wollen als Team einen Beitrag dazu leisten, dass marginalisiertes Wissen trotz Barrieren Eingang ins Freie Wissen findet und dass Menschen bei diesem Bestreben unterst\u00fctzt und best\u00e4rkt werden. Mit re\u2022shape \u2013 Ein Wikimedia-Programm zur F\u00f6rderung von Wissensgerechtigkeit<\/em> wollen wir einen Raum schaffen, der Menschen, die von Rassismus betroffen sind, Ressourcen f\u00fcr die Auseinandersetzung mit Freiem Wissen und Plattformen des Freien Wissens bietet.<\/p>\n

Riham (sie\/ ihr), Jasmin (sie\/ ihr) und Anna (sie\/ ihr): Wir sind eure Ansprechpersonen im Programm und f\u00fcr die inhaltliche Ausgestaltung von re\u2022shape \u2013 Ein Wikimedia-Programm zur F\u00f6rderung von Wissensgerechtigkeit<\/em> zust\u00e4ndig. Gerne beantworten wir Fragen zum Bewerbungsprozess und Programmablauf. W\u00e4hrend der Konzeptentwicklung haben wir eng mit einem Kuratorium zusammengearbeitet. In Zusammenarbeit mit einer Jury wird Riham auch an der Projektauswahl beteiligt sein. W\u00e4hrend der Programmlaufzeit arbeiten wir insbesondere an der Ausgestaltung der ideellen F\u00f6rderung sowie der Veranstaltungsplanung und -ausf\u00fchrung.<\/p>\n

Cin (keine Pronomen, they\/them) und Chris (er\/ ihm): Wir k\u00fcmmern uns um alles rund um Budget und Finanzen und sind au\u00dferdem an organisatorischen Aufgaben, der Materialerstellung und der Veranstaltungsplanung und -umsetzung beteiligt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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Christopher Schwarzkopf (WMDE), CC BY-SA 4.0<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n\n
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Riham<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Chris<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Foto: Jasmin Ibrahim<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n\n
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Jasmin<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\"Portraitfoto\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Christopher Schwarzkopf (WMDE), CC BY-SA 4.0<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n\n
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Cin<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\t\"Portraitfoto\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Christopher Schwarzkopf (WMDE), CC BY-SA 4.0<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n\n\n
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Anna<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tKontakt\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n\n\n\n

E-Mail:<\/strong> reshape@wikimedia.de<\/a>
Tel.:<\/strong> 030-219158260
Anschrift:<\/strong> re\u2022shape \u2013 Ein Wikimedia-Programm zur F\u00f6rderung von Wissensgerechtigkeit<\/em>, Wikimedia Deutschland \u2013 Gesellschaft zur F\u00f6rderung Freien Wissens e. V., Tempelhofer Ufer 23-24, 10963 Berlin<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tProgrammpartner\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tneue deutsche organisationen \u2013 das postmigrantische netzwerk e.V. (ndo)\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Die ndo<\/a> sind ein bundesweites Netzwerk aus rund 194 Vereinen, Organisationen und Projekten. Unsere Mitglieder sind Nachkommen von Arbeitsmigrant*innen und Gefl\u00fcchteten, Sinti*zze und Rom*nja, afrodiasporische Menschen, j\u00fcdische, muslimische und andere dialogsuchende Engagierte. Manche von uns bezeichnen sich als Person of Color (PoC) oder Schwarze Menschen, als Bindestrich-Deutsche oder eben anders. Unsere Gemeinsamkeit: Wir sehen uns als postmigrantische Bewegung gegen Rassismus und f\u00fcr ein inklusives Deutschland und setzen uns ein f\u00fcr mehr Repr\u00e4sentanz und Sichtbarkeit von marginalisierten Gruppen in allen Entscheidungsebenen von Politik und Gesellschaft.<\/p>\n

Wir wollen der Spaltung der Gesellschaft etwas entgegensetzen. Als Netzwerk engagieren wir uns f\u00fcr mehr Sichtbarkeit, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Daf\u00fcr bringen wir uns in Debatten ein und bieten zum Beispiel einen Expert*innenpool f\u00fcr Medien, Politik, Stiftungen und andere. Mit Veranstaltungen, Pressegespr\u00e4chen und Positionspapieren machen wir unsere Standpunkte deutlich:
\n1. Wir brauchen ein inklusives Verst\u00e4ndnis von Zugeh\u00f6rigkeit.
\n2. Wir wollen keine Integrationspolitik, sondern eine Gesellschaftspolitik f\u00fcr alle.
\n3. Menschen of Color und Schwarze Menschen m\u00fcssen pr\u00e4senter werden.
\n4. Wir brauchen radikale Reformen im Bildungssystem.
\n5. Gesellschaftliches Engagement muss gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tWikimedia Deutschland und das Wikimedia Movement\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tWikimedia Deutschland:\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h4>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Wikimedia Deutschland wurde 2004 durch ehrenamtliche Wikipedia-Aktive gegr\u00fcndet und ist Teil einer weltweiten Bewegung (Wikimedia Movement), die sich f\u00fcr Freies Wissen einsetzt. Als gemeinn\u00fctziger Verein mit \u00fcber 100.000 Mitgliedern unterst\u00fctzen wir seit unserer Gr\u00fcndung die Erstellung, Sammlung und Verbreitung freier Inhalte, indem wir Ehrenamtliche in den Wikimedia-Projekten f\u00f6rdern, freie Software entwickeln und uns f\u00fcr den gleichberechtigten Zugang zu Wissen und Bildung auf allen Ebenen der Gesellschaft einsetzen. Den gleichberechtigten Zugang zur Mitgestaltung von Wissen nennen wir Wissensgerechtigkeit. Auf dem Weg zu diesem m\u00fcssen technische und soziale H\u00fcrden abgebaut und Entscheidungsprozesse umstrukturiert werden – darum m\u00f6chte Wikimedia Deutschland seine Ressourcen verst\u00e4rkt f\u00fcr die Menschen aufbringen, deren Wissen aufgrund von Barrieren und der ungleichen Verteilung von Macht marginalisiert wird.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tDas Wikimedia Movement:\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h4>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Wikimedia Deutschland ist eine von vielen Tochterorganisation der gemeinn\u00fctzigen Wikimedia Foundation<\/a>, die ihren Sitz in den USA hat. Diese Organisationen nennen wir Chapter. Das Wikimedia Movement besteht aus einer Vielzahl an Menschen, Chaptern, Organisationen, Projekten und Communities des Freien Wissens, die sich weltweit f\u00fcr Freies Wissen einsetzen. In der Movement Strategie 2030<\/a> sind die Werte, Ziele und strategischen Ans\u00e4tze der Wikimedia-Bewegung f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre festgehalten.
\nInnerhalb der Wikimedia-Bewegung arbeiten verschiedene Gruppen mit unterschiedlichen Ans\u00e4tzen und Strategien an und mit marginalisiertem Wissen, wie z. B. Whose Knowledge<\/a> oder AfroCrowd<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tDie Wikimedia-Projekte:\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h4>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Wer zum ersten Mal Wikimedia h\u00f6rt, denkt meist sofort an Wikipedia<\/a>, manchmal passiert es sogar, dass beides miteinander gleichgesetzt wird. Tats\u00e4chlich ist die Wikipedia das bekannteste von vielen Wikimedia-Projekten. Die Wikipedia hat aber noch viele Schwesterprojekte, etwa Wikidata<\/a>, Wikimedia Commons<\/a> oder Wikisource<\/a> – sie alle werden von der Wikimedia Foundation betrieben. Zudem haben alle Projekte eine weitere Gemeinsamkeit: Die Inhalte werden ausschlie\u00dflich von Ehrenamtlichen erstellt und gepflegt, sowie alle Governance-Prozesse und andere Aspekte der Selbstorganisation werden ehrenamtlich gestaltet und gef\u00fchrt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tNetzwerkpartner*innen\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tLAMSA e.V.\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Das Landesnetzwerk Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt (LAMSA<\/a>) e.V. ist ein freiwilliger Zusammenschluss von Menschen mit Migrationsgeschichte in Sachsen-Anhalt. Als Dachverband der Migrant*innenorganisationen verbindet LAMSA Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, kultureller Pr\u00e4gung, Sprache und religi\u00f6ser Zugeh\u00f6rigkeit, aber auch unterschiedlichen Geschlechts und Alters sowie diverser Lebensrealit\u00e4ten. Es vertritt deren Interessen und bildet eine Einheit der Vielfalt.
\nLAMSA e.V. vertritt die politischen, wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Interessen von Menschen mit Migrationsgeschichte. Es versteht sich als deren F\u00fcrsprecher und steht gegen\u00fcber der Landesregierung, allen migrationspolitisch relevanten Verb\u00e4nden, Institutionen und weiteren Migrant*innenorganisationen in anderen Bundesl\u00e4ndern als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung.
\nDerzeit sind 110 Organisationen und Einzelpersonen als Mitglieder im LAMSA e.V. vertreten.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tMigrationsrat Berlin e.V.\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Der Migrationsrat Berlin e.V.<\/a> ist ein Dachverband von ann\u00e4hernd 90 \u201eMigrant*innen\u201c-Selbstorganisationen, die von Schwarzen Menschen, People of Color und Migrant*innen sowie ihren Nachkomm*innen getragen werden. Der Verein setzt sich f\u00fcr die Rechte und Interessen von Migrant*innen und Menschen mit Migrationsgeschichte in Berlin ein und arbeitet daran, ihre gesellschaftliche Teilhabe zu f\u00f6rdern. Neben einem regionalen Schwerpunkt auf Berlin (und Brandenburg) fokussiert die inhaltliche Arbeit auf Bildung, Beratung, Lobby- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit, insbesondere zu Migrationspolitik (inklusive Asylpolitik), Rassismuskritik und post-kolonialem und post-nationalsozialistischem Erinnern und Gedenken \u2013 und zwar mit den jeweiligen Schnittmengen zu Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Aufenthaltsstatus, sexueller Orientierung und Ost\/West.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tMOSAIQ e.V.\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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MOSAIQ e.V.<\/a> arbeitet rassismus- und machtkritisch und bietet marginalisierten Stimmen eine Plattform, sich in gesellschaftliche Diskurse einzumischen, diese zu hinterfragen und neu zu bestimmen. Im Fokus unserer Arbeit stehen Themen, wie der antimuslimische Rassismus und der anti-Schwarze Rassismus, sowie dessen Zusammenwirken mit anderen Diskriminierungsformen und Ausgrenzungspraktiken. Zudem sind Strategien und Prozesse der Demokratiebildung zentral. Durch verschiedene Angebote werden Orte geschaffen, in denen Menschen Fragen aufwerfen, Alternativen denken, Neues entwickeln und sich k\u00fcnstlerisch ausdr\u00fccken k\u00f6nnen. Das MOSAIQ-Team und -Netzwerk ist breit aufgestellt und vereint unterschiedliche theoretische und methodische Expertise sowie Perspektiven. Wir arbeiten prozess- und zielgruppenorientiert. Unsere Programme umfassen Vortr\u00e4ge, die Gestaltung von Workshops und Seminaren, Projektkonzepte, Moderation, Prozessbegleitung, Organisationsentwicklung sowie kreatives Schreiben.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tMultikulturelles Forum e.V.\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Migrantenorganisation, Bildungstr\u00e4ger, Beratungsstelle, Facheinrichtung, Interessenvertreter – das Multikulturelle Forum e.V.<\/a> hat viele Gesichter. Unter dem Motto \u201eStark durch Vielfalt\u201c setzen wir uns f\u00fcr Teilhabe, Partizipation und Chancengleichheit ein und greifen dabei auf mehr als 100 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergr\u00fcnden und Kompetenzen zur\u00fcck. Vielfalt betrachten wir als Realit\u00e4t und Potenzial einer Gesellschaft. Deshalb ermutigen wir Menschen darin, ihre pers\u00f6nlichen St\u00e4rken zu entfalten, begleiten sie dabei, ihre Identit\u00e4t zu festigen, bef\u00e4higen sie darin, ihre Zukunft selbst zu bestimmen, und helfen ihnen dabei, ihre Rechte einzufordern. Wir unterst\u00fctzen neue Organisationen und Initiativen darin, ihre Sichtbarkeit, Handlungsf\u00e4higkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu erh\u00f6hen, indem wir sie z.B. in der Vereinsgr\u00fcndung begleiten, ihre Buchhaltung oder \u00d6ffentlichkeitsarbeit professionalisieren und sie darin bef\u00e4higen, eigene Projektf\u00f6rderantr\u00e4ge zu stellen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tRomaniPhen e.V.\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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RomaniPhen e.V.<\/a> ist ein Verein von Romnja und Sintizze* Wir arbeiten feministisch, rassismuskritisch und empowernd! Wir sind vornehmlich im Bildungsbereich, in der Wissens- und Kulturproduktion t\u00e4tig. Wir arbeiten im Bereich der au\u00dferschulischen, historischen und politischen Bildung, an rassismuskritischen Fortbildungen von Fachkr\u00e4ften und Multiplikator*innen und an der Erarbeitung und Vermittlung von Bildungsmaterialien.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSUPERRR Lab\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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SUPERRR<\/a> ist ein Labor f\u00fcr feministische digitale Zuk\u00fcnfte. Wir entwickeln Visionen und Projekte mit dem Ziel, gerechtere Zuk\u00fcnfte zu schaffen. Wir erforschen das Potenzial neuer Technologien f\u00fcr die Gesellschaft und stellen bestehende Paradigmen in Frage, indem wir neue Perspektiven und Interessengruppen in die Diskussion einbringen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tDaMigra\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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DaMigra<\/a> versteht sich als Sprachrohr f\u00fcr \u00fcber 70 Migrantinnenorganisationen und setzt sich bundesweit f\u00fcr ihre Interessen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft ein.Im Zentrum stehen das Empowerment und das Selbstbestimmungsrecht von Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte in Deutschland \u2013 ebenso wie ihr Recht auf Gleichstellung und der Kampf gegen Mehrfachdiskriminierung. DaMigra arbeitet auf Basis eines intersektionalen feministischen Ansatzes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tNeue deutsche Medienmacher*innen\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h3>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Die\u00a0Neuen deutschen Medienmacher:innen<\/a> sind ein Verein, der sich f\u00fcr mehr Vielfalt im Journalismus und gegen Hass im Netz einsetzt. Mit unterschiedlichen Projekten, Publikationen und Aktionen informieren wir \u00fcber diskriminierungsfreie Medienarbeit und empowern Journalist:innen of Color und mit Einwanderungsgeschichte. Hinter dem Verein steht ein bundesweites Netzwerk von Medienschaffenden mit und ohne Einwanderungsgeschichte, die sich gemeinsam f\u00fcr mehr Diversit\u00e4t in der Medienlandschaft und eine bessere Berichterstattung einsetzen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tJury\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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Mehr Informationen zur Jury werden zeitnah erg\u00e4nzt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tEhemaliges Kuratorium\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n
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re\u2022shape \u2013 Ein Wikimedia-Programm zur F\u00f6rderung von Wissensgerechtigkeit<\/em> haben wir nicht alleine entwickelt: Um das Programm m\u00f6glichst gut auf bestehende Bedarfe zuzuschneiden, haben wir 2022 und 2023 eng mit einem Kuratorium zusammengearbeitet. Das Kuratorium war im ersten Programmjahr ma\u00dfgeblich an der Auswahl der Projekte beteiligt. Dem Kuratorium geh\u00f6rten folgende Personen an:<\/p>\n