{"id":43987,"date":"2020-06-26T14:58:46","date_gmt":"2020-06-26T12:58:46","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.wikimedia.de\/?post_type=unlock-blog&#038;p=43987"},"modified":"2021-03-02T15:11:43","modified_gmt":"2021-03-02T14:11:43","slug":"die-qual-der-wissens-wahl-so-waehlen-wir-die-unlock-teams-aus","status":"publish","type":"unlock-blog","link":"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/unlock-blog\/die-qual-der-wissens-wahl-so-waehlen-wir-die-unlock-teams-aus\/","title":{"rendered":"Die Qual der Wissens-Wahl \u2013 so w\u00e4hlen wir die UNLOCK-Teams aus"},"content":{"rendered":"\n<p>Wir haben eine Vielzahl gro\u00dfartiger Bewerbungen f\u00fcr den UNLOCK Accelerator bekommen und sind schon jetzt begeistert, was f\u00fcr spannende Wissens- und Bildungsideen uns erreicht haben! Aktuell sind wir dabei, die f\u00fcnf Teams auszuw\u00e4hlen, die wir in unserem dreimonatigen F\u00f6rderprogramm begleiten werden. <em>Wie funktioniert dieser Auswahlprozess und wonach entscheidet die Jury? <\/em>Das wollen wir euch in diesem Beitrag vorstellen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Der Bewertungsrahmen \u2013 worauf die Jury besonderen Wert legt<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vom 4. Mai bis zum 15. Juni 2020 lief der Bewerbungszeitraum f\u00fcr unseren Accelerator \u2013 Teams, die teilnehmen wollten, konnten ihre Ideen \u00fcber ein Online-Formular einreichen. Daf\u00fcr hatten wir im Vorfeld Eigenschaften definiert, die das perfekte Team aus unserer Sicht mitbringen sollte: Idea Fit, Team Fit und Program Fit. Das verbirgt sich hinter diesen englischen Begriffen:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Idea Fit<\/em> \u2013 die Idee passt zu unserem Programm<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Vision: <\/strong>Die Idee hinter dem Projekt passt inhaltlich in das Programm von UNLOCK, d. h. sie leistet einen Beitrag zum Thema Freies Wissen und passt in eines der gew\u00e4hlten Themenschwerpunkte.<\/li><li><strong>Zielgruppe: <\/strong>Das Team kann \u00fcberzeugend darstellen, dass die vorgestellte L\u00f6sung einen Bedarf der gew\u00e4hlten Zielgruppe erf\u00fcllt.<\/li><li><strong>Innovation: <\/strong>Das Team macht au\u00dferdem deutlich, was an seinem Konzept neu ist, bzw. woran es an bestehenden L\u00f6sungen fehlt.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Team Fit<\/em> \u2013 die Gruppe passt ideal zusammen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Denkweisen: <\/strong>Das Team ist sensibilisiert f\u00fcr globale Ungerechtigkeiten und die Teilnehmenden treibt ein sozialer Unternehmergeist an. Sie sind tolerant und wertsch\u00e4tzend gegen\u00fcber anderen, trauen sich Fehler zu machen um daraus zu lernen, sind neugierig, sie machen und gestalten. Zudem glauben sie daran, einen Unterschied in der Welt machen zu k\u00f6nnen, haben dabei aber Humor und nehmen sich selbst nicht zu ernst.<\/li><li><strong>Wissen: <\/strong>Das Team ist vertraut mit H\u00fcrden und M\u00f6glichkeiten von Freiem Wissen bzw. von ihrem ausgew\u00e4hlten Themenschwerpunkt. Es zeigt dabei jedoch auch eine Offenheit f\u00fcr Neues.<\/li><li><strong>F\u00e4higkeiten: <\/strong>Das Team hat sowohl wichtige fachliche als auch organisatorische Kenntnisse, die zur Weiterentwicklung der Idee n\u00f6tig sind.<\/li><li><strong>Authentizit\u00e4t: <\/strong>Au\u00dferdem wollen wir Teams, die sich gut kennen und wirklich zusammenarbeiten wollen.<\/li><li><strong>Diversit\u00e4t:<\/strong> Wir waren gegen eine rigide \u201cDiversit\u00e4ts-Formel\u201d, suchen aber durchaus divers aufgestellte Teams. Soll hei\u00dfen: Wir suchen Teams, die an die Kraft von Diversit\u00e4t glauben und dies leben.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Program Fit<\/em> \u2013 bereit f\u00fcr professionelle Begleitung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Projektstand<\/strong>: Das Projekt ist vom Reifegrad her so weit, dass es die Unterst\u00fctzung von UNLOCK zum jetzigen Zeitpunkt gut gebrauchen kann.<\/li><li><strong>Commitment<\/strong>: Das Team signalisiert die Bereitschaft, voll mitzumachen und zeigt zeitliches Commitment.<\/li><li><strong>Sharing is Caring<\/strong>: Au\u00dferdem ist das Team bereit, die Ergebnisse aus dem UNLOCK Programm offen bereitzustellen, d. h. ihre Projektergebnisse unter einer im Sinne von Open Source oder Open Definition freien Lizenz \u00f6ffentlich zug\u00e4nglich auf wikimedia.de zur Verf\u00fcgung stellen. Als Lizenzen empfehlen wir f\u00fcr Programmcode die Lizenzen GPL2, GPL3, MIT oder Apache, f\u00fcr sonstige Inhalte wie Text, Bilder, Grafiken, Videos, Musik entweder CC BY 4.0 international oder CC BY-SA 4.0 international.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Der Ablauf \u2013 so werden die teilnehmenden Teams selektiert<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Stufe 1: <em>Bewertung<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nach der Online-Bewerbungsphase geht es in die Bewertung. Die Jury-Mitglieder sehen alle eingereichten Ideen \u00fcbersichtlich auf einem Online-Whiteboard. Jeweils zwei Personen aus der Jury bekommen ein Projekt zugeteilt, das sie direkt im Whiteboard f\u00fcr alle sichtbar bewerten (mit 1-5 Sternen f\u00fcr die oben beschriebenen Kategorien Idea Fit, Team Fit und Program Fit). Zus\u00e4tzlich k\u00f6nnen Notizen oder Kommentare hinterlegt werden.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wk_has_caption wp-block-image size-large\" data-open=\"img_69f2988113097\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"829\" src=\"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock-site\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem-1440x829.png\" alt=\"Aufbereitung eines digitalen Whiteboard mit Punktevergabe f\u00fcr die UNLOCK-Jurysitzung 2020\" class=\"wp-image-47087\" title=\"So sah es dann in der Praxis aus: Coach Florian und Projektleiterin Kannika bewerten ein Projekt!\" srcset=\"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem-1440x829.png 1440w, https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem-720x415.png 720w, https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem-1536x885.png 1536w, https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem.png 1625w\" sizes=\"auto, (max-width: 1440px) 100vw, 1440px\" \/><\/figure><div class=\"reveal large wk_image_caption\" id=\"img_69f2988113097\" data-reveal><h2>Lizenzhinweis<\/h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"829\" src=\"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock-site\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem-1440x829.png\" alt=\"Aufbereitung eines digitalen Whiteboard mit Punktevergabe f\u00fcr die UNLOCK-Jurysitzung 2020\" class=\"wp-image-47087\" title=\"So sah es dann in der Praxis aus: Coach Florian und Projektleiterin Kannika bewerten ein Projekt!\" srcset=\"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem-1440x829.png 1440w, https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem-720x415.png 720w, https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem-1536x885.png 1536w, https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2021\/03\/UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem.png 1625w\" sizes=\"auto, (max-width: 1440px) 100vw, 1440px\" \/><figcaption>Bildlizenz:  <a href=\"https:\/\/commons.wikimedia.org\/wiki\/User:Lucia_Obst_(WMDE)\">Lucia Obst (WMDE)<\/a>, <a href=\"https:\/\/commons.wikimedia.org\/wiki\/File:UNLOCK_Jurysitzung_2020_Punktesystem.png\">UNLOCK Jurysitzung 2020 Punktesystem<\/a>, <a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-sa\/4.0\/legalcode\" rel=\"license\">CC BY-SA 4.0<\/a> <\/figcaption><button class=\"close-button\" data-close aria-label=\"Close modal\" type=\"button\"><span aria-hidden=\"true\">&times;<\/span><\/button><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Stufe 2: <em>Jury-Sitzung<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Anhand der Bewertungen sortiert die Jury alle eingereichten Projekte. In konstruktiven, freundlichen Diskussionen besprechen die Jury-Mitglieder gemeinsam ihre Entscheidungen, kl\u00e4ren offene Fragen und k\u00e4mpfen f\u00fcr die Ideen, die sie besonders vielversprechend finden. Das Ziel dieser Phase: Eine Shortlist der \u00fcberzeugendsten Bewerbungen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Stufe 3: <em>Online-Calls<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jetzt geht es darum, die ausgew\u00e4hlten Top-11-Teams besser kennenzulernen. Nach der Jury-Sitzung bekommen diese Gruppen Einladungen zu Online-Calls. Ein UNLOCK Mitglied und eine bzw. ein Coach f\u00fchren diese Gespr\u00e4che und k\u00f6nnen hier \u00fcberpr\u00fcfen, ob ihre Eindr\u00fccke aus den Bewerbungen Bestand haben. Wie gut kann das Team sein Projekt erkl\u00e4ren? Was sagt das Bauchgef\u00fchl der Coaches \u2013 k\u00f6nnen diese Gruppen innerhalb von drei Monaten ihre Ideen verwirklichen? Diese und mehr Fragen werden bei den Calls gekl\u00e4rt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Stufe 4: <em>Auswahl<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zeit f\u00fcr Entscheidungen! Auf Basis der Bewertungen und Einsch\u00e4tzungen der Jury-Sitzung und der Online-Calls werden die f\u00fcnf finalen Teams und zwei potenzielle Nachr\u00fcck-Teams ausgew\u00e4hlt. Die Gruppen bekommen dann ein paar Tage Zeit, um von ihrer Seite aus zuzusagen und ihren Platz im Accelerator zu sichern. Als Stichtag f\u00fcr die Auswahl haben wir uns den 29. Juni 2020 gesetzt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wer entscheidet \u2013 so ist die Jury zusammengesetzt<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In der Jury sitzen neben UNLOCK-Vertreterinnen und Wikimedia-Deutschland-Mitarbeitenden auch die Coaches, die den ausgew\u00e4hlten Teams mit ihrer Expertise zur Seite stehen werden. Insgesamt diskutieren und bewerten neun Personen die Bewerbungen und bringen jeweils ihre eigenen Hintergr\u00fcnde, Erfahrungen und Erwartungen ein. F\u00fcr die Jury-Auswahl war es uns besonders wichtig, dass die Mitglieder schon etwas vertraut mit dem Programm waren, dass sie mit Unsch\u00e4rfen umgehen k\u00f6nnen und dass sie gerne argumentieren \u2013 sich aber auch von anderen guten Punkten \u00fcberzeugen lassen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir haben eine Vielzahl gro\u00dfartiger Bewerbungen f\u00fcr den UNLOCK Accelerator bekommen und sind schon jetzt begeistert, was f\u00fcr spannende Wissens- und Bildungsideen uns erreicht haben! Aktuell sind wir dabei, die f\u00fcnf Teams auszuw\u00e4hlen, die wir in unserem dreimonatigen F\u00f6rderprogramm begleiten werden. Wie funktioniert dieser Auswahlprozess und wonach entscheidet die Jury? Das wollen wir euch in diesem Beitrag vorstellen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":47086,"template":"","class_list":["post-43987","unlock-blog","type-unlock-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-json\/wp\/v2\/unlock-blog\/43987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-json\/wp\/v2\/unlock-blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-json\/wp\/v2\/types\/unlock-blog"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wikimedia.de\/unlock\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}